{"id":369,"date":"2016-07-27T18:51:43","date_gmt":"2016-07-27T17:51:43","guid":{"rendered":"http:\/\/zbm.lkpswidnica.pl\/?p=369"},"modified":"2018-12-10T03:52:24","modified_gmt":"2018-12-10T02:52:24","slug":"konkurs-na-inspektora-ds-administracyjno-windykacyjnych","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/?p=369","title":{"rendered":"Konkurs na inspektora ds. administracyjno-windykacyjnych"},"content":{"rendered":"

ZARZ\u0104D BUDYNK\u00d3W MIESZKALNYCH Sp. z o.o. W PI\u0141AWIE G\u00d3RNEJ<\/strong>\u00a0OG\u0141ASZA NAB\u00d3R NA WOLNE STANOWISKO PRACY<\/strong>\u00a0<\/strong>INSPEKTORA DS.\u00a0ADMINISTRACYJNO – WINDYKACYJNYCH UL. PIASTOWSKA 15A, 58-240 PI\u0141AWA G\u00d3RNA<\/strong><\/p>\n

1. Wymagania niezb<\/strong>\u0119<\/strong>dne:<\/strong><\/p>\n

a) obywatelstwo polskie,<\/p>\n

b)wykszta\u0142cenie wy\u017csze ( mile widziane\u00a0techniczne budowlane, zarz\u0105dzanie nieruchomo\u015bciami lub\u00a0ekonomiczne),<\/p>\n

c) co najmniej 3 letni sta\u017c\u00a0pracy zawodowej,<\/p>\n

d) pe\u0142na zdolno\u015b\u0107\u00a0do czynno\u015bci prawnych i korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych,<\/p>\n

e) stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na w\/w stanowisku,<\/p>\n

f) niekaralno\u015b\u0107\u00a0za przest\u0119pstwa umy\u015blne,<\/p>\n

g) nieposzlakowana opinia,<\/p>\n

h) bieg\u0142a znajomo\u015b\u0107\u00a0obs\u0142ugi komputera i pakiet\u00f3w biurowych MS Office ( Word, Excel),<\/p>\n

poczty elektronicznej,<\/p>\n

i) prawo jazdy.<\/p>\n

2. Wymagania dodatkowe:<\/strong><\/p>\n

a)\u00a0umiej\u0119tno\u015b\u0107\u00a0planowania i organizacji pracy,<\/p>\n

b)\u00a0umiej\u0119tno\u015b\u0107\u00a0czytania i interpretowania przepis\u00f3w,<\/p>\n

c)\u00a0umiej\u0119tno\u015b\u0107\u00a0pracy w zespole,<\/p>\n

d)\u00a0odpowiedzialno\u015b\u0107, zdyscyplinowanie, komunikatywno\u015b\u0107,<\/p>\n

e)\u00a0uprawnienia budowlane,<\/p>\n

f)\u00a0znajomo\u015b\u0107 program\u00f3w kosztorysuj\u0105cych,<\/p>\n

g)\u00a0wiedza z zakresu przepis\u00f3w ( Kodeks post\u0119powania administracyjnego, Ustawy: o w\u0142asno\u015bci lokali,\u00a0o gospodarce nieruchomo\u015bciami,\u00a0o zaopatrzeniu w wod\u0119,\u00a0o utrzymaniu czysto\u015bci i porz\u0105dku w gminach,\u00a0Prawo zam\u00f3wie\u0144 publicznych, Prawo budowlane,\u00a0),<\/p>\n

h)\u00a0umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy z klientem oraz radzenie sobie ze stresem,<\/p>\n

i)\u00a0wysoka kultura osobista,<\/p>\n

j)\u00a0rzetelno\u015b\u0107, sumienno\u015b\u0107.<\/p>\n

3. Podstawowy zakres wykonywanych zada<\/strong>\u0144\u00a0<\/strong>na stanowisku:<\/strong><\/p>\n

a)\u00a0Opiniowanie i merytoryczne opisywanie faktur i rachunk\u00f3w za us\u0142ugi eksploatacyjne.<\/p>\n

b)\u00a0Udzielanie informacji Zarz\u0105dom Wsp\u00f3lnot Mieszkaniowych o wielko\u015bci i rodzaju zaksi\u0119gowanych koszt\u00f3w na nieruchomo\u015bci.<\/p>\n

c)\u00a0Przygotowywanie i prowadzenie zebra\u0144 Wsp\u00f3lnot.<\/p>\n

d)\u00a0Prowadzenie korespondencji w zakresie swojego rewiru.<\/p>\n

e)\u00a0Uzgadnianie rozliczonych koszt\u00f3w z ewidencj\u0105 syntetyczn\u0105 oraz wsp\u00f3\u0142pracowanie w zakresie sposobu rozliczania koszt\u00f3w na poszczeg\u00f3lne wsp\u00f3lnoty mieszkaniowe z Kierownikiem DAN oraz innymi pracownikami Sp\u00f3\u0142ki.<\/p>\n

f)\u00a0Windykacja wszystkich nale\u017cno\u015bci komunalnych i wsp\u00f3lnotowych, przygotowywanie ug\u00f3d na sp\u0142at\u0119 nale\u017cno\u015bci oraz materia\u0142\u00f3w do s\u0105du.<\/p>\n

g)\u00a0Opracowywanie prognoz, analiz oraz sprawozda\u0144 z prowadzonych spraw, dzia\u0142a\u0144 realizacji planu remont\u00f3w i windykacji nale\u017cno\u015bci.<\/p>\n

h)\u00a0Wsp\u00f3\u0142dzia\u0142anie z innymi kom\u00f3rkami organizacyjnymi Sp\u00f3\u0142ki, instytucjami i organami administracji.<\/p>\n

i)\u00a0Pomoc w rozliczaniu wody.<\/p>\n

j)\u00a0Prowadzenie i aktualizacja kartotek, ewidencji zarz\u0105dzanych zasob\u00f3w ( nieruchomo\u015bci, budynk\u00f3w, lokali, teren\u00f3w itd. ).<\/p>\n

\n

4. Warunki pracy:<\/strong><\/p>\n

Pe\u0142ny etat ( 40 godzin tygodniowo). Zatrudnienie na czas okre\u015blony z mo\u017cliwo\u015bci\u0105\u00a0uzyskania\u00a0umowy na czas nieokre\u015blony. Stanowisko pracy zlokalizowane b\u0119dzie w pomieszczeniu biurowym na parterze budynku Zarz\u0105du Budynk\u00f3w Mieszkalnych Sp. z o.o.\u00a0<\/strong>w Pi\u0142awie G\u00f3rnej. Pomieszczenie pracy o\u015bwietlone jest\u00a0\u015bwiat\u0142em dziennym i elektrycznym. Praca w wymuszonej pozycji cia\u0142a, siedz\u0105ca. Pomieszczenie wyposa\u017cone jest w sprz\u0119t biurowy.<\/p>\n

5. Wymagane dokumenty:<\/strong><\/p>\n

a)\u00a0\u017cyciorys ( cv)<\/p>\n

b) list motywacyjny,<\/p>\n

c) kwestionariusz osobowy,<\/p>\n

d) kserokopie dokument\u00f3w po\u015bwiadczaj\u0105cych posiadane wykszta\u0142cenie, potwierdzaj\u0105cych<\/p>\n

posiadane kwalifikacje i umiej\u0119tno\u015bci,\u00a0\u015bwiadectw pracy,<\/p>\n

e) o\u015bwiadczenie kandydata,\u00a0\u017ce nie by\u0142 karany za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie oraz nie<\/p>\n

toczy si\u0119\u00a0przeciwko niemu post\u0119powanie karne lub nie by\u0142 karany za umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,<\/p>\n

f)\u00a0o\u015bwiadczenie kandydata o korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych,<\/p>\n

g) o\u015bwiadczenie o braku przeciwwskaza\u0144\u00a0zdrowotnych do wykonywania pracy na tym<\/p>\n

stanowisku,<\/p>\n

h) o\u015bwiadczenie,\u00a0\u017ce kandydat wyra\u017ca zgod\u0119\u00a0na przetwarzanie swoich danych osobowych<\/p>\n

zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie<\/p>\n

z ustaw\u0105\u00a0z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( tekst jednolity Dz.U.<\/p>\n

z 2015 poz. 2135 z p\u00f3\u017an. zm.).<\/p>\n

\n

Wymagane dokumenty aplikacyjne nale\u017cy sk\u0142ada\u0107\u00a0w zamkni\u0119tych kopertach w siedzibie<\/p>\n

Zarz\u0105du Budynk\u00f3w Mieszkalnych sp. z o.o.\u00a0lub wys\u0142a\u0107\u00a0poczt\u0105\u00a0na adres 58-240 Pi\u0142awa G\u00f3rna, ul. Piastowska 15A z dopiskiem :<\/p>\n

Nab\u00f3r na stanowisko inspektora ds.\u00a0administracyjno – windykacyjnych<\/strong><\/p>\n

w terminie do dnia\u00a011<\/strong>.08.2016 do godz. 15.00.<\/strong><\/p>\n

Aplikacje kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105\u00a0do Zarz\u0105du Budynk\u00f3w Mieszkalnych sp. z o.o. po wskazanym wy\u017cej terminie nie b\u0119d\u0105\u00a0rozpatrywane.<\/p>\n

Informacja o wynikach naboru b\u0119dzie umieszczana na stronie internetowej w Biuletynie<\/p>\n

Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej Urz\u0119du Miasta.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ZARZ\u0104D BUDYNK\u00d3W MIESZKALNYCH Sp. z o.o. W PI\u0141AWIE G\u00d3RNEJ\u00a0OG\u0141ASZA NAB\u00d3R NA WOLNE STANOWISKO PRACY\u00a0INSPEKTORA DS.\u00a0ADMINISTRACYJNO – WINDYKACYJNYCH UL. PIASTOWSKA 15A, 58-240 PI\u0141AWA G\u00d3RNA 1. Wymagania niezb\u0119dne: a) obywatelstwo polskie, b)wykszta\u0142cenie wy\u017csze ( mile widziane\u00a0techniczne budowlane, zarz\u0105dzanie nieruchomo\u015bciami lub\u00a0ekonomiczne), c) co najmniej 3 letni sta\u017c\u00a0pracy zawodowej, d) pe\u0142na zdolno\u015b\u0107\u00a0do czynno\u015bci prawnych i korzystanie z pe\u0142ni praw […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-369","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ogloszenie"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=369"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/369\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":370,"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/369\/revisions\/370"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/zbmpilawagorna.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}